poste pourvu*ENCADRANT.E TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUE EN ATELIER CHANTIER D’INSERTION-PIE12

LE PÔLE INSERTION ET EMPLOI DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ENCADRANT.E TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUE EN ATELIER CHANTIER D’INSERTION

 

LE GROUPE COOPERATIF INNOV dont fait partie VALHORIZON est un groupe de 20 entreprises sociales appuyé sur l’économie solidaire, développant son activité sur plusieurs pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Service à la Personne, Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Valhorizon, qui sera votre employeur, est une association de 180 salariés et de 150 bénévoles, C A de 6.700 K€, au service d’un groupe coopératif de 14.000 K€. 

Valhorizon œuvre depuis 30 ans à l’insertion par l’activité économique des personnes en difficulté.

LE POLE INSERTION & EMPLOI regroupe 4 Ateliers Chantiers d’insertion spécialisés en entretien d’espaces verts & naturels, second œuvre bâtiment, repassage & recyclage de jouets, Epicerie Solidairequi accompagnent des personnes éloignées de l’emploi vers une insertion sociale et professionnelle. Le pôle pilote aussi différents dispositifs d’accompagnement de publics bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active. Le Pôle Insertion & Emploi est composé de 23 permanents et 65 salariés polyvalents en parcours d’insertion. Dans le cadre d’un remplacement pour arrêt maladie, le pôle recrute un encadrant technique second œuvre du bâtiment en CDD de 3 mois à partir de mi-mars 2023.

 

Missions principales :

Sous la hiérarchie de la directrice du pôle Insertion & Emploi

• A partir de situations de production, faire acquérir ou faire retrouver des repères professionnels en vue de la construction ou de la consolidation d’un projet d’insertion
• Organiser et animer des activités de production
• Être responsable de l’atteinte des objectifs de production de son équipe en lien avec les donneurs d’ordre
• Faire acquérir des règles et des gestes professionnels en situation de travail
• Participer au suivi de la personne dans son parcours d’insertion en relation avec le Conseiller en Insertion Professionnelle

 

Compétences requises :

• Management d’équipe
• Connaissance du public en difficulté d’insertion
• Aptitudes à réguler les relations avec les membres de l’équipe et créer un climat de travail favorable à la progression des personnes
• Pédagogie liée à la formation
• Capacité d’écoute et d’analyse
• Sens de l’organisation
• Gestion d’une production et de la relation aux donneurs d’ordre
• Esprit curieux 
• Excellentes connaissances des métiers du second œuvre bâtiment, (placoplatre/peinture/isolation/sols) petits chantiers bricolages (petites menuiseries/notions électricité/plomberie/maçonnerie etc.)
• Capacité à évaluer les chantiers et réaliser des devis.

 

Profil recherché :

Moniteur/monitrice d’atelier, Encadrant.e technique d’insertion (ETI), Encadrant.e Technique d’insertion par l’Economique (ETAIE), Educateur.trice spécialisé.e ou équivalent.

Eventuellement un.e professionnel.le du bâtiment avec une solide expérience dans le domaine de la conduite de chantier en plâtrerie peinture et sachant réaliser les devis.

Titulaire du permis B obligatoire

 

Caractéristiques du poste

Type de contrat : CDD temps plein - 3 mois

Salaire :  2320€ brut mensuel selon convention ECLAT pour 151.67h

Lieu de travail : Trévoux et ses environs

Prise de poste le 15 mars

 

Contact : Envoyer CV + LM à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Mme SERAILLE.

 

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